Strategi Bakat
JMFILTEC menganggap "berusaha untuk bakat cemerlang sebagai sumber penciptaan nilai syarikat" sebagai teras bakatnya, dengan pengumpulan bakat luar dan orang dalaman yang cemerlang tampil ke hadapan. Kami membina pasukan bakat yang sepadan dengan perniagaan, mempunyai struktur yang munasabah, profesional dan mendalam, serta penuh dengan semangat inovatif dan perintis. Hanya bakat boleh digunakan, dan hanya kebajikan boleh digunakan.
JMFILTEC mempunyai persekitaran kerja yang baik dan adil, gaji yang kompetitif, komunikasi yang baik dan mekanisme maklum balas, dan ruang pembangunan kerjaya yang luas. Kami mengalu-alukan individu yang bercita-cita untuk menyertai keluarga JMFILTEC dan mencipta kemungkinan tanpa had bersama.
Persembahan Pekerja
Pasukan perdagangan asing
Bree Liu
Pengurus Jualan Luar Negara
Universiti Zhejiang/Kejuruteraan Hidraulik
Pengalaman kerja selama 17 tahun dalam-perusahaan asing yang dibiayai, termasuk pengalaman jualan selama 5 tahun.
Robin Lin
Penolong Pengarah Pemasaran
Kolej Imperial/Kejuruteraan Bahan
6 tahun pengalaman belajar di UK, telah didedikasikan untuk industri bahan sejak tamat pengajian.
Jincheng Yin
Pengurus Teknikal
Universiti Kejuruteraan Wuhan/Kejuruteraan Alam Sekitar
Jurutera Teknologi Aplikasi Membran, dengan lebih 10 tahun pengalaman kerja teknologi aplikasi membran dan lebih 4 tahun pengalaman membran seramik, jurutera perantaraan.
Jie Tang
Jurutera Kanan
Universiti Zhejiang/Kejuruteraan Alam Sekitar
Didedikasikan untuk rawatan air dalam bidang perlindungan alam sekitar, dengan lebih 10 tahun pengalaman dalam pembangunan peralatan rawatan air dan reka bentuk kejuruteraan.